在一天半一夜的拓展培訓活動過程當中，整個團隊分別參加了信任背摔、有軌電車、空中斷橋、空中抓杠、風雨人生路、急速60秒、七巧板、翻越畢業墻等培訓項目?！靶湃伪乘ぁ痹鰪娏藗€體對團隊的信任；“有軌電車”和“急速60秒”讓大連充分感受到策劃、目標、協作和執行力之間的關系；“空中斷橋”和“空中抓杠”挑戰生命極限，挖掘個人潛能；“七巧板”讓大家體會到溝通、資源與領導力之間的關系，充分體現團隊合力作戰對項目成敗的決定性作用；“風雨人生路”讓大家有一顆感恩的心，善待身邊并肩作戰的戰友；“翻越畢業墻”是團隊合力的一次集中爆發……

      拓展訓練作為一種體驗式培訓，讓大家在實際參與中充分體驗、感悟、思考，以此來反思自己在工作所遇到的種種問題，每個項目結束，大家都要對項目進行總結，每個人的總結都發自肺腑，感人至深。

      在整個培訓過程中新興公司所表現出來的積極態度，良好的團隊文化及合作意識，得到了所有培訓教官的一致首懇。培訓結束后，主訓教官分別從“態度、目標、領導力、溝通力、執行力、突破力、創新精神、團隊合力”八個維度對新興公司的團隊表現做了評估總結，最終獲得總體評分為8.5分的較高得分。

（行政綜合部 陳艷英）